YOSHLAR BANDLIGINI TA’MINLASHDA MAHALLA IMKONIYATLARI
Keywords:
Kalit so‘zlar: mahalla, yoshlar bandligi, yoshlar siyosati, mehnat bozori, tadbirkorlik, kasb-hunar, , Keywords: mahalla, youth employment, youth policy, labor market, entrepreneurship, vocational education, Youth Register (Yoshlar Daftari), poverty reduction, New Uzbekistan, social protection., Ключевые слова: махалля, занятость молодежи, молодежная политика, рынок труда, предпринимательство, профессиональное образование, «Молодёжная тетрадь» («Yoshlar daftari»), сокращение бедности, Новый Узбекистан, социальная защита.Abstract
Annotatsiya: Mazkur maqolada yoshlar bandligini ta’minlashda mahalla institutining o‘rni va imkoniyatlari ilmiy jihatdan tahlil qilingan. Yangi O‘zbekiston sharoitida yoshlarni ish bilan ta’minlash, ularning tadbirkorlik faoliyatini qo‘llab-quvvatlash, kasb-hunarga yo‘naltirish hamda zamonaviy mehnat bozoriga mos malakali kadrlarni tayyorlash masalalari yoritilgan. Shuningdek, mahalla tizimi orqali yoshlarning bandligini oshirishga qaratilgan davlat dasturlari, "Yoshlar daftari" tizimi, kasb-hunarga o‘qitish markazlari va imtiyozli kreditlar mexanizmlarining amaliy ahamiyati tahlil etilgan. Maqolada mahalla, davlat organlari, ta’lim muassasalari va tadbirkorlik subyektlari o‘rtasidagi hamkorlikni rivojlantirish yoshlar bandligini ta’minlashning muhim omili ekanligi asoslab berilgan.
Abstract: This article scientifically analyzes the role and opportunities of the mahalla institution in ensuring youth employment. It highlights the issues of providing employment for young people, supporting their entrepreneurial initiatives, promoting vocational education, and training qualified specialists who meet the demands of the modern labor market in the context of New Uzbekistan. Furthermore, the article examines the practical significance of government programs aimed at increasing youth employment through the mahalla system, including the "Youth Register" (Yoshlar Daftari), vocational training centers, and preferential loan mechanisms. It also substantiates that strengthening cooperation among mahalla institutions, government agencies, educational institutions, and business entities is an important factor in ensuring sustainable youth employment.
Аннотация: В данной статье с научной точки зрения анализируются роль и возможности института махалли в обеспечении занятости молодежи. Освещаются вопросы трудоустройства молодежи, поддержки ее предпринимательской деятельности, профессиональной ориентации, а также подготовки квалифицированных кадров, соответствующих требованиям современного рынка труда, в условиях Нового Узбекистана. Кроме того, проанализировано практическое значение государственных программ, направленных на повышение занятости молодежи через систему махалли, включая систему «Молодёжная тетрадь» («Yoshlar daftari»), центры профессионального обучения и механизмы предоставления льготных кредитов. В статье обосновано, что развитие сотрудничества между институтом махалли, государственными органами, образовательными учреждениями и субъектами предпринимательства является важным фактором обеспечения занятости молодежи.
