ZAMONAVIY MENEJMENTDA XODIMLARNI RAG‘BATLANTIRISHNING AHAMIYATI

Authors

  • Arolov Mirjahon Baxrom o’g’li Author

Keywords:

Kalit so‘zlar: zamonaviy menejment, xodimlarni rag‘batlantirish, motivatsiya, mehnat unumdorligi, moddiy rag‘batlantirish, nomoddiy rag‘batlantirish, boshqaruv samaradorligi, mehnat faoliyati, kasbiy rivojlanish, rahbarlik, korporativ madaniyat, inson resurslarini boshqarish.

Abstract

Annotatsiya. Mazkur tezisda zamonaviy menejment tizimida xodimlarni rag‘batlantirishning ahamiyati, uning mehnat unumdorligi, ish sifati va tashkilot samaradorligiga ta’siri yoritilgan. Xodimlarni moddiy va nomoddiy rag‘batlantirish usullari, mehnat faoliyatiga qiziqishni oshirish mexanizmlari hamda rahbarning motivatsion jarayonni tashkil etishdagi o‘rni tahlil qilingan. Shuningdek, korxona va tashkilotlarda rag‘batlantirish tizimini takomillashtirish, xodimlarning kasbiy rivojlanishini qo‘llab-quvvatlash va jamoada sog‘lom ish muhitini shakllantirish bo‘yicha amaliy tavsiyalar ishlab chiqilgan.

References

Published

2026-10-14