O'ZBEKISTONDA LIDER AYOL IJTIMOIY MA'SULYATI VA UNI SHAKLLANTIRISH MEXANIZMLARI
Keywords:
lider ayol, ijtimoiy masʼuliyat, ayollar yetakchiligi, gender tengligi, ijtimoiy faollik, davlat siyosati, fuqarolik jamiyati, mentorlik, malaka oshirish, innovatsion yondashuv, barqaror rivojlanish, OʻzbekistonAbstract
Ushbu maqolada Oʻzbekistonda lider ayollarning ijtimoiy masʼuliyati, uning mazmun-mohiyati, jamiyat taraqqiyoti va barqaror rivojlanishdagi oʻrni ilmiy jihatdan tahlil qilingan. Tadqiqotda ayol liderlarning davlat va jamiyat boshqaruvi, taʼlim, fan, tadbirkorlik hamda fuqarolik jamiyati institutlaridagi faoliyati, ularning ijtimoiy masʼuliyatni namoyon etish shakllari va asosiy yoʻnalishlari yoritilgan. Shuningdek, lider ayollarda ijtimoiy masʼuliyatni shakllantirishning huquqiy, tashkiliy, maʼnaviy-maʼrifiy va institutsional mexanizmlari, xususan, davlat siyosati, gender tengligini taʼminlash, malaka oshirish, mentorlik dasturlari, innovatsion taʼlim texnologiyalari hamda jamoatchilik bilan hamkorlikning ahamiyati tahlil etilgan. Maqolada mavjud muammolar aniqlanib, ularni bartaraf etish, ayollar yetakchilik salohiyatini rivojlantirish va ularning ijtimoiy masʼuliyatini kuchaytirishga qaratilgan ilmiy-amaliy taklif va tavsiyalar ishlab chiqilgan. Tadqiqot natijalari mamlakatda ayollar yetakchiligini qoʻllab-quvvatlash, gender tengligini mustahkamlash hamda ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanishni taʼminlashga xizmat qilishi bilan ahamiyatlidir
