ISH OʻRINLARINI OPTIMALLASHTIRISH SHAROITIDA TASHKILOTLAR IQTISODIY BARQARORLIGINI TA’MINLASH MEXANIZMINI TAKOMILLASHTIRISH YOʻNALISHLARI

Abstract

Maqolada tashkilotlarning iqtisodiy barqarorligini taʼminlash mexanizmi tizimli obyekt sifatida tadqiq etilgan. Mexanizmning beshta tarkibiy bloki — tashkiliy, moliyaviy, kadrlar, ijtimoiy va monitoring bloklari — ajratilib, har biri boʻyicha vazifalar, vositalar va natija koʻrsatkichlari aniqlangan. Barqarorlikni baholashning oʻnta indikatoridan iborat tizimi taklif etilgan. Mexanizmning joriy holati bloklar kesimida baholanib, eng zaif boʻgʻin sifatida monitoring va kadrlar bloklari aniqlangan. Tadqiqot natijalari asosida mexanizmni takomillashtirishning beshta yoʻnalishi hamda ularni amalga oshirishning bosqichli tartibi ishlab chiqilgan